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Se trata del estudio titulado “La judicialización de los conflictos en materia de seguridad y salud laboral”, editado por Foment del Treball Nacional, con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales. 

  

 

Resumen:  Los contenidos del “Estudio de Judicialización de los conflictos en materia de Seguridad y Salud Laboral”, editado por Foment del Treball Nacional, constatan la relevancia cuantitativa de los conflictos judiciales en materia de seguridad y salud laboral en comparación con otros conflictos judiciales entre empresario y trabajador que versen sobre otros ámbitos de la relación laboral igualmente importantes.  Los resultados evidencian que en 2011 el 87,5% de las sentencias analizan cuestiones en materia de responsabilidad empresarial y que el 71,5% son relativas a las formas de compensar el daño derivado de accidente de trabajo. Un doble protagonismo que ya se producía en 2005.    Entre todas estas sentencias analizadas en el “Estudio de Judicialización de los conflictos en materia de Seguridad y Salud Laboral”, el protagonismo sigue siendo del recargo de prestaciones, que ocupa casi la mitad de los pronunciamientos judiciales en la materia.    Igualmente importante ha sido constatar el importante incremento del número de sentencias en materia de responsabilidad empresarial en supuestos de pluralidad de empresas. En este sentido, éstas han aumentado un 47,5%, pasando de representar el 5,7% del total en 2005 a representar el 12,9% del total de sentencias dictadas en 2011 en materia de seguridad y salud laboral.

Fuente: Foment del Treball

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