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Se trata de una publicación premiada de Ramón Pérez Merlos, director del Servicio de Prevención de ETOSA.

En su prólogo se indica que el objetivo de este libro, no es otro que remover los actuales paradigmas formativos propiciados por la inercia del propio sistema y alumbrar luz a la hora de seleccionar aquella formación en prevención de riesgos laborales que sea verdaderamente significativa para el trabajador, al mismo tiempo que analizar la situación actual de la formación en prevención de riesgos laborales.

Continúa comentando que el autor considera que se cierra la puerta a la formación a las entidades formativas especializadas y más concretamente a los diseñadores y fabricantes de los elementos productivos. Se ponen trabas a la aplicación de las nuevas tecnologías en la formación en esta materia y se ignoran elementos como la gamificación, formación inversa, etc., que permiten aprender de forma lúdica. La solución pasaría por abrir la formación a nuevos métodos y entidades formativas a las que no está abierto el sistema, así como que su financiación a través de nuevas formulas mas creativas.