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AESPLA ha participado en el V Congreso Internacional de Salud Laboral y PRL, que organiza la Sociedad Castellana de Medicina y Seguridad del Trabajo (SCMST) en Madrid. En concreto, en la mesa de debate, celebrada ayer día 8 de junio (de 18 a 20 horas), sobre “Modelos de empresas saludables y soluciones eficaces para la salud y bienestar en el trabajo”.

 Actuaron como moderadores:

Concepción Martín Bustamante, Presidenta de la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral (AESPLA).

Antonio Díaz Ruiz, Vicepresidente de AESPLA.

 

Los integrantes de la mesa fueron:

María Pilar Alfranca Calvo, Directora Departamento Prevención y Salud Laboral. ACCIONA.

Juan José Muñoz Benito, Director de Prevención de Riesgos Laborales. BANKIA.

Araceli Morato Martín, Directora Área Medicina del Trabajo. BBVA.

Javier Mota Martínez, Health & Safety Director - Spain. CEMEX.

Sara López-Camacho Herráez, Servicio de Prevención. EL CORTE INGLÉS.

José Javier Prieto Domingo, Jefe del Área Médica del SPM. ENDESA.

Pedro Ledesma García, Jefe de Departamento de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral. FCC.

Natalia Fernández Laviada, Subdirectora Gral de Prevención, Calidad y Comunicación. FRATERNIDAD-MUPRESPA.

Juan Francisco Charfolé Martín, Responsable del Servicio de Prevención Mancomunado. ORANGE ESPAÑA.

Miquel García Podadera, Dirección de S&SL y SG. SUEZ.

Como hilo conductor de los temas tratados en la mesa se empleó las fases de un proyecto. Como todo proyecto, la implantación de un programa de promoción de la salud sigue las fases normales de un proyecto, que son las mismas que conformaron las rondas de preguntas que se realizaron a los integrantes de la mesa. El ciclo de preguntas fue el siguiente:

  • Primera ronda de preguntas: Punto de partida. Análisis de idoneidad y viabilidad.
  • Segunda ronda: Ejecución y buenas prácticas.
  • Tercera ronda: Evaluación, seguimiento y control (medición).
  • Cuarta ronda: Retos en el futuro y círculo de mejora.

 

Mesa de debate de AESPLA
Moderadores: Presidenta y vicepresidente de AESPLA
Momento saludable
Benilde y miembros de AESPLA

La ministra de Empleo y Seguridad Social ha anunciado, durante la clausura del segundo Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables, que en las próximas semanas se abrirá la quinta mesa de diálogo social sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo, en la que se adoptarán medidas para fomentar las buenas prácticas empresariales para el bienestar y la salud.

Fátima Báñez anunció también que su Departamento trabajará en un nuevo estudio dirigido a proponer índices de evaluación de los programas de promoción de la salud y el bienestar en el trabajo y un modelo sencillo que permita cuantificar los beneficios que tiene una empresa en el cuidado de la salud de los trabajadores, “porque ya sabemos que redunda en mayor productividad de los trabajadores y mayor competitividad de las empresas”.

La ministra agradeció a las empresas que forman parte de la Red Española de Empresas Saludables, más de 300, la puesta en marcha de estas buenas prácticas, “porque haciendo cultura de los hábitos saludables y de la prevención contribuyen a un gran reto de España: que haya más y mejores empleos”.

En este segundo Encuentro han resultado premiadas por sus buenas prácticas, entre otras empresas, BBVA e Iberia, empresas asociadas a AESPLA. Enhorabuena.

 

A continuación de la asamblea de AESPLA, celebrada el 25/10/2016 en la Sala del Consejo del INSHT, tuvo lugar en el Salón de Actos del INSHT una jornada, organizada para los técnicos de los servicios de prevención de las empresas asociadas, a cargo de Dª. Pilar Cáceres Armendáriz, directora del Centro Nacional de Medios de Protección del INSHT, para exponer los cambios que introduce el Reglamento europeo sobre EPI.

Esta jornada técnica se encuentra amparada por el Convenio Marco de Colaboración vigente entre el INSHT y AESPLA.

 

 
D. Pedro Vicente, Director del Departamento de Divulgación y Formación del INSHT, presentando a la ponente
Dª. Pilar Cáceres Armendáriz, directora del Centro Nacional de Medios de Protección del INSHT

La Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral celebró durante su Asamblea General del pasado 30 de mayo elecciones para la renovación de su Junta Directiva. La composición de la nueva Junta es la siguiente: 

  • Presidenta: Dª. Concepción Martín de Bustamante Vega (Telefónica)
  • Vicepresidente: D. Antonio Díaz Ruiz (APA)
  • Secretaria: Dª. Natalia Fernández Laviada (Fraternidad-Muprespa)
  • Tesorero: D. Carlos Urrutia Nebreda (El Corte Inglés)
  • Vocal: D. Javier Mota Martínez (Cemex España)
  • Vocal: D. José Antonio Ortuño García (Campofrío)

 

Según señala Concepción Martín de Bustamante, Presidenta de AESPLA, “El nuevo equipo afronta este reto con ilusión y con el objetivo de avanzar en el desarrollo de nuestro Plan Estratégico que tiene como principal misión generar valor para las empresas asociadas y para el conjunto de  la sociedad, a través de la puesta en común interna y externamente de las mejores prácticas preventivas desarrolladas por nuestras empresas, ofreciendo nuestro conocimiento, interlocución y experiencia al servicio de la Administración y de otras entidades como Universidades, Instituciones, Mutuas, Sindicatos, etc. interesadas en avanzar en el desarrollo de la Cultura de la Seguridad, Salud y el Bienestar Laboral en España”.

 

La Fundación Ramón Areces ha acogido, ante un aforo de más de 400 personas, la Gala de entrega de los Premios Prevencionar 2016 en la que se han dado a conocer los ganadores de la primera edición de estos premios.

Entre los 49 finalistas de las 349 candidaturas presentadas, el jurado de los Premios Prevencionar 2016 ha considerado aquellas iniciativas que por su desarrollo, alcance y resultado han supuesto un verdadero avance en el campo de la prevención de riesgos laborales.

Entre los ganadores de la I edición de los Premios Prevencionar se encuentran dos empresas asociadas a AESPLA:

Premio a la Empresa del año (Categoría Gran Empresa): Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA). Por la forma en que han utilizado las nuevas tecnologías como herramienta de integración y desarrollo en sus diversas actuaciones en materia de prevención y promoción de la salud. 

Premio a la Comunicación en PRL: Fraternidad Muprespa. Por la claridad y extensión del mensaje preventivo enviado, acompañada de una acertada imagen tanto en los contenidos como en los soportes de comunicación. 

Enhorabuena a todos los premiados y finalistas.

Se adjunta la Nota de Prensa de la Prevencionar.com.

Enlace al video de la entrega de los Premios Prevencionar 2016:

https://www.youtube.com/watch?v=4vafWWdjRs4

Galería de imágenes:http://premios.prevencionar.com/galeria-de-imagenes/

BBVA

Premio a la empresa del año

Fraternidad-Muprespa

Premio a la Comunicación en PRL

 Correos y Telégrafos

Finalista Premio a la empresa del año

 Tragsa

Finalista Premio a la empresa del año

Antonio Díaz Ruiz

Finalista Premio profesional del año

Ganadores de los Premios Prevencionar
Adjuntos:
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